公務員の種類に関する質問

「みなし公務員」とは、法律上の規定により、公務員ではない立場であっても、公務員と同様の義務や責任を課せられる人のことを指します。そのため、みなし公務員は正式な意味での「公務員」ではありませんが、特定の場面においては法律上、公務員と同様に扱われる存在です。

地方公務員の職種は大きく分けて「行政職」「技術職」「福祉職」「心理職」「公安職」「資格免許職」の6つに分類されます。それぞれの職種には多様な業務があり、自治体の運営を支える重要な役割を担っています。

任期付職員とは、地方自治体が必要に応じて即戦力となる人材を確保するために、一定期間の任期を設けて採用する職員のことです。

会計年度任用職員とは、自治体において、特定の繁忙期や職員の欠員が発生した際に、正規職員の補助として任用される非常勤の地方公務員を指します。 任用期間は一会計年度内に限定されており、長期間の継続雇用が前提ではありません。

みなし公務員とは、国家公務員や地方公務員ではないものの、法令に基づき公務に従事する者とみなされる職種に就く人を指します。具体的には、公益性・公共性が強い業務に従事し、一定の公務員的な責務や権限を持つ職員が該当します。

地方公務員とは、日本の地方公共団体（都道府県庁、市町村役場など）で働く公務員を指します。日本における公務員全体の約8割が地方公務員であり、地域住民の生活に密接に関わる行政サービスの提供を担っています。

国家公務員とは、日本国全体の行政に関わる業務を担当する公務員を指します。